Cursos On Line

Bom dia, caros amigos.

Vocês sabiam que o ano de 2012 é o último prazo para nos ajustarmos às mudanças estabelecidas pelo Acordo Ortográfico?

Em todo o vasto território em que a Língua Portuguesa é falada, pessoas e  empresas encontram dificuldades para dominarem as  novas regras.Dificuldades estas que se somam às já existentes.

É lamentável a pouca importância atribuída ao domínio da norma culta da língua portuguesa no âmbito do mundo corporativo.Afinal, falar e escrever de forma  correta  são , ou ao menos deveriam ser, eficazes instrumentos de Gestão. Quantos dissabores seriam evitados ao dar-se um feedback, por exemplo, se todos usassem as palavras adequadas, bem escolhidas para vestir a mensagem e, claro, em um  ritmo apropriado.

Alguns pensam que este domínio é um dom, distribuído com parcimônia a alguns eleitos. Afirmo que é, antes, uma arte. E  como arte pode ser aprendido.

A Orion Comunicação Empresarial coloca à sua disposição um treinamento em Comunicação inovador, eficaz e efetivo.

Abaixo, você poderá conhecer o Programa Completo. Entretanto, se você tiver uma  necessidade específica, podemos atendê-la.Basta que sinalize e  criaremos o Programa Customizado que irá atender perfeitamente sua demanda.

Comunicação Eficaz no Ambiente Corporativo

Treinamento on line

Plano Geral de Curso

          Teoria e Prática da Comunicação Empresarial

1- Introdução à Teoria da Comunicação

-Mensagem; emissor; receptor; canal; ruído.

2- Aspectos formais do e-mail e dos demais tipos de texto

            -campos indispensáveis;

            -saudação, fechos de cortesia e assinatura;

- tempos de resposta;

- introdução, desenvolvimento e conclusão;

- texto argumentativo;

- resumos;

- apresentações em slides.

3-Como escrever e convencer:

            -eficácia na comunicação: obtenção da resposta correta;

            -código fechado e aberto;

            -repertório lexical;

4- O tópico frasal:

-um assunto somente;

-argumentação e opinião;

-precisão vocabular;

-concisão.

5- Problemas comuns na correspondência:

            -repetições de ideias, palavras, verbos auxiliares;

            -expressões vagas;

            -prolixidade;

            -pleonasmos;

            -afetações, colocações exageradas;

            -gíria;

            -estrangeirismos;

            -laconismo;

            -linguagem empolada;

            -expressões antiquadas;

            -falhas gramaticais;

            -falha no desenvolvimento do objetivo.

.

6- Adequação da linguagem ao destinatário:

            -língua oral e língua escrita;

            -variantes linguísticas;

            -níveis de linguagem;

- arsenal de apoio:dicionário;gramática.

7- Funcionamento da Linguagem e do Estilo

            -funções da linguagem;

            - estilos de redação.

8- Clareza, Concisão, Correção, Expressividade e Harmonia

- introdução;

- clareza;

- concisão;

- correção;

- fragmento de frase;

- erros gramaticais mais comuns em correspondência comercial;

- expressividade;

- harmonia.

9- Objetividade, Motivação, Cortesia, Persuasão.

10- Normas Especiais de Elaboração do Texto:

- abreviaturas;

- algarismos;

-citações e destaque de idéias;

-datas.

11-Norma culta da Língua Portuguesa:

            -revisão gramatical;

            -estudo do Acordo Ortográfico.

Duração

A oficina é composta de doze (12 ) sessões , sendo uma por semana com uma hora de duração cada uma, realizadas pelo skype.São ao todo três meses de trabalho.

ESTRUTURA DA OFICINA

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do treinamento.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o valor mensal da Oficina é de R$250,00 . Este valor cobre as sessões semanais , além do material personalizado.

Quer tirar dúvidas, saber mais?

Fale comigo no skype : analucia.orion

Professora Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel

*graduada em Língua e Literatura Brasileira pela UERJ;

*pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UFPR;

* Mestre em Literatura Brasileira pela UERJ;

*master em PNL;

*certificação em Coaching;

*membro Insígnia da Madeira do Movimento Escoteiro;

*pesquisadora e consultora do INSADI, em São Paulo;

*professora convidada da Universidade do Contestado para Projetos Especiais;

*consultora e palestrante convidada pela REDE GLOBO, SICREDI, CIA. SOUZA CRUZ, COPEL, RIGESA,CAIXA ECONÔMICA, INFRAERO, ASSOCIAÇÃO COMERCIAL INDUSTRIAL JARAGUÁ DO SUL, PORTOBELLO, APDATA, IDS Scheer, K2 LOGÍSTICA , UNIDAS RENT A CAR , CONSTRUTORA PINTO DE ALMEIDA, ABERJ , LEROY MERLIM , SMART SOLUTION,MELO ADVOGADOS,AFFERO, entre outras empresas.

*artigos publicados em jornais e revistas de circulação nacional, entre os quais se destacam O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo,Valor Econômico , Revista Amanhã , Força IVECO, Amiga, Profissional e Negócios, Direcional Escola,Seu Sucesso.

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Skype: analucia.orion

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/

Etiqueta Profissional e Marketing Pessoal on line

Cenário

Na era do Mundo competitivo, a construção de uma boa imagem profissional, social e pessoal requer posturas, hábitos adequados, novas competências e atitudes dentro das organizações. Na dinâmica do mundo dos negócios, o indivíduo que conhece e respeita as regras da Etiqueta e do Protocolo, observa os costumes de seus interlocutores, é criativo e empreendedor e tem uma visão global; possui ferramentas poderosas que o levarão ao sucesso, qualquer que seja a sua área de atuação. E, por isso, na avaliação de um profissional, distinguem-no suas boas maneiras, o grau de cortesia e o visual correto. Atualmente, no mercado de trabalho, entre dois candidatos com igual capacitação técnica, tem maiores chances aquele com boa apresentação e trato agradável. A capacitação em Etiqueta e Comportamento leva os profissionais a portarem-se com autoconfiança, desenvoltura e naturalidade em qualquer situação da vida social e profissional, evitando que se percam negócios e oportunidades pelo desconhecimento de regras básicas de conduta, dentro das empresas e fora delas.

Melhore suas chances em processos seletivos e nos negócios como um todo.

Objetivos

Capacitar os treinandos a:
· Melhorarem a produtividade e qualidade do atendimento e dos serviços prestados, através da adoção de comportamento de excelência, visando ao encantamento dos Clientes Internos e Externos.
· Portarem-se com autoconfiança e desenvoltura nas diversas situações de convívio profissional e social, incluindo as que envolvem intercâmbio com Clientes de outras culturas.
· Divulgarem uma boa imagem Pessoal e da Empresa.
· Evitarem problemas profissionais e pessoais, decorrentes de não observarem as regras básicas de conduta.
· Compreenderem que é o comportamento adequado, encanta, gera satisfação, fideliza o Cliente e facilita o atendimento.

Público-alvo

Profissionais de vendas e funcionários que atendem ao Público.

Carga horária

Este treinamento pode ser realizado em duas versões: uma com 4 horas e outra , muito mais completa e , inclusive, com exercícios práticos, de 8 horas.

Programa a ser desenvolvido

· O que é etiqueta?
· Características das pessoas bem educadas
· Entrevista para admissão e curriculum-vitae adequado
· Pontualidade nos compromissos
· Relacionamentos pessoais no local de trabalho
· Como se conduzem os grosseiros
· Como se conduzem os bem educados
· Telefone convencional
· Telefone celular
· Correspondência, fax e internet
· A comunicação com o staff
· Comportamento fora de casa / restaurantes
· Almoços e jantares de negócios
· Regras de apresentação
· Uso de cartões de visita
· Boas-maneiras à mesa
· Marketing pessoal
· Vestuário
· Tipos de trajes
· Regras de elegância a serem seguidas
· Como presentear e ser presenteado
· Brindes empresariais
· Aperto de mãos

Metodologia

Todo o programa será realizado usando recursos da moderna ludopedagogia, com nítido enfoque teórico, exercícios e muita, muita prática supervisionada.

Como se inscrever

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o valor mensal da Oficina para membros do Grupo é de R$250,00 Este valor cobre as sessões semanais , além do material personalizado.A Oficina tem a duração de 2 meses.

Você entra em contato, recebe os dados para o depósito bancário e mediante a confirmação do pagamento , agenda o horário para o início do seu treinamento.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

As sessões serão realizadas através do skype no endereço analucia.orion

Nele você poderá conversar comigo e saber mais detalhes.

Quer tirar dúvidas, saber mais?

Fale comigo no skype : analucia.orion

Consultora Responsável

Professora Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel

*graduada em Literatura Brasileira pela UERJ;

*mestre em Literatura Brasileira pela UERJ;

*pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UFPR;

*master em PNL;

*certificação em Coaching;

*membro Insígnia da Madeira do Movimento Escoteiro;

*pesquisadora e consultora do INSADI,em São Paulo;

*professora convidada da Universidade do Contestado para Projetos Especiais;

*consultora e palestrante convidada pela REDE GLOBO, SICREDI, CIA. SOUZA CRUZ, COPEL, RIGESA,CAIXAECONÔMICA, INFRAERO, ASSOCIAÇÃO COMERCIAL INDUSTRIAL JARAGUÁ DO SUL, PORTOBELLO,APDATA, IDS Scheer, K2 LOGÍSTICA , UNIDAS RENT A CAR , CONSTRUTORA PINTO DEALMEIDA, ABERJ ,Leroy Merlin,Smart Solution entre outras empresas.

*artigos publicados em jornais e revistas de circulação nacional, entre os quais se destacam O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo,Valor Econômico , Revista Amanhã , Força IVECO,Amiga, Profissional e Negócios, Direcional Escola,Seu Sucesso.

Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel

analucia@orioncomunicacao.com.br

analucia.orion@uvaol.com.br

www.orioncomunicacao.com.br

Blog: http://orioncomunicacao.blogspot.com/

Bom dia,amigos.

Durante esta semana o Blog da Orion estará alcançando a marca de 30 000 visitas. É um orgulho e grande felicidade.

É momento de agradecer a todos que acompanham esta trajetória e que tornaram este sucesso possível: vocês.

Para dar concretude a este agradecimento, a Orion Comunicação Empresarial está oferecendo àqueles que desejarem participar de algum treinamento ou do Processo de E-Coaching e o fizerem ainda esta semana um desconto especial , comemorativo.

Abaixo, você encontrará uma lista dos produtos on line oferecidos pela Orion. Todos são conduzidos de forma individual e personalizada. Se você tiver interesse em algum deles , entre em contato e terei prazer em lhe enviar a descrição detalhada e prestar qualquer informação.

Como você já sabe o modelo on line tem inúmeras vantagens: atendimento individual; não é necessário aguardar formação de turmas; você impõe seu ritmo; economiza tempo porque não precisa se deslocar e, muito importante, enxuga custos.

Alguns produtos Orion

*Life Coaching

* Coaching Integral

* Coaching de Carreira

* Coaching para Recolocação

*Iniciação à Programação Neuro-linguística

*Comunicação Eficaz

* Redação Empresarial

*Seleção por Competência

* Jogos Empresariais

*Gestão do Estresse

*História da Arte

*Arte de Contar Histórias

* Redação de Roteiros

*Formação de Multilicadores de Treinamento

Quer tirar dúvidas, saber mais?

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MANDALAS E LABIRINTOS :JORNADA PARA O SER

CICLO VIVENCIAL ON LINE

I-JUSTIFICATIVA

O verdadeiro centro de um círculo é um ponto. Um ponto, no entanto, não tem dimensão nem lugar. Assim, ele escapa não apenas à nossa percepção, mas também à nossa imaginação. O ponto contém tudo, mas só em potência e não em estado manifesto. Dele nascem o círculo e a esfera , que são suas formas de manifestação. Aquilo que no ponto ainda é potência ganha através do círculo e das esferas a sua configuração.

Nossa linguagem simbolicamente reflete o fenômeno do ponto : falamos em círculo de amigos, ponto de vista, esfera de atribuições e de influência. Nossa linguagem reflete o fato de que isolados somos pontos; juntos damos origem à beleza das formas, dos círculos, das esferas.

Um verdadeiro líder é um ponto a partir do qual sua equipe se organiza em figuras de harmoniosa eficácia.

A vivência do desafio proposto durante a construção das mandalas e labirintos, aliada ao necessário processo de resolução de conflitos, de reflexão ética, , propicia um aprofundamento do auto-conhecimento e do conhecimento do outro. A vantagem é que os participantes se tornam cúmplices no aprendizado, na discussão e no reposicionamento diante dos desafios na empresa e fora dela.

Mandalas e Labirintos é um TAR: Treinamento Ativo Reflexivo. Muitas vezes já realizado em versão presencial in company e agora disponível em formato individual on line.

II-OBJETIVO:

Proporcionar uma vivência que, através da ambientação , da linguagem lúdica e da reflexão, leve ao desenvolvimento e estimulação dos seguintes indicadores:

*auto-conhecimento;

*desenvolvimento da intuição;

*trabalho sob pressão:

*vida em equipe;

*liderança colaborativa;

*administração do tempo;

*gerenciamento do estresse;

*dimensão ética da liderança

Descrição sumária do conteúdo

Mandalas

-Jung e as Mandalas

-Uso das Mandalas na gestão do estresse

-A origem das Mandalas

- A Linguagem Simbólica( Estudo dos Arcanos Maiores do Tarô como caminho de autoconhecimento)

- O Universo holográfico

- Mandalas e fractais

- Mandalas na natureza

- Mandalas na arquitetura ocidental

- A Geometria Sagrada do Cosmos

- Mandalas para colorir e para construir

- Criação de sua Mandala pessoal

-Noções de Radiestesia e Harmonização

Labirintos

- O arquétipo do Caminho da Alma Humana

-Caminho para o Si mesmo

- Autoconhecimento e linguagem simbólica

- Como contruir e percorrer seu Labirinto

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO

Esta Oficina tem a duração de 8 semanas, sendo uma sessão de 1 hora por semana via skype.

Você recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do treinamento.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos, assim sendo seu valor é de R$200,00 . Este valor cobre as sessões semanais , além do material personalizado.

Quer tirar dúvidas, saber mais?

Fale comigo no skype : analucia.orion

Consultora Responsável

Professora Ana Lúcia de Mattos Santa Isabel

*pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela UFPR;

* Mestre em Literatura Brasileira pela UERJ;

*master em PNL;

*certificação em Coaching;

*membro Insígnia da Madeira do Movimento Escoteiro;

*pesquisadora e consultora do INSADI, em São Paulo;

*professora convidada da Universidade do Contestado para Projetos Especiais;

*consultora e palestrante convidada pela REDE GLOBO, SICREDI, CIA. SOUZA CRUZ, COPEL, RIGESA,CAIXA ECONÔMICA, INFRAERO, ASSOCIAÇÃO COMERCIAL INDUSTRIAL JARAGUÁ DO SUL, PORTOBELLO, APDATA, IDS Scheer, K2 LOGÍSTICA , UNIDAS RENT A CAR , CONSTRUTORA PINTO DE ALMEIDA, ABERJ , LEROY MERLIM , SMARTE SOLUTION,MELO ADVOGADOS, AFFERO,entre outras empresas.

*artigos publicados em jornais e revistas de circulação nacional, entre os quais se destacam O Estado de São Paulo, Folha de São Paulo,Valor Econômico , Revista Amanhã , Força IVECO, Amiga, Profissional e Negócios, Direcional Escola,Seu Sucesso.

Treinamentos on line

OFICINA DE CRIAÇÃO LITERÁRIA ON LINE

Objetivo

Desenvolver a competência da escrita literária, com o emprego de procedimentos criativos ; estimular e desbloquear a criatividade, exercitar flexibilidade de ideias, desenvoltura e clareza na comunicação, imaginação, concisão e expressividade no ato de redigir; apresentar uma lLnha do Tempo da história da Literatura Ocidental; familiarizar o participante com a obra de escritores representativos de cada Escola literária; apresentar o participante aos diversos elementos da narrativa e capacitá-lo a construí-lo .

Programa

- Dos trovadores à literatura contemporânea

- Estrutura Narrativa

- Elementos da narrativa

- O personagem de ficção

- Tipos de discurso

- O fluxo de consciência

- Recursos estilísticos

- Modelando seu discurso

 

Formatação

A Oficina tem a duração de seis meses. É estruturada em uma sessão semanal via skype e muitos exercícios enviados, recebidos e comentados por e-mail.

Os exercícios são sempre personalizados de acordo com as necessidades de cada pessoa.

Os encontros on line têm a duração de uma hora cada um e são sempre individuais.

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO

Você preenche um cadastro, recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do treinamento.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos, assim sendo seu valor mensal é de R$250,00 . Este valor cobre as sessões semanais , além do material personalizado.

Quer tirar dúvidas, saber mais?

analucia.orion@uvaol.com.br

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CRIAÇÃO DE TREINAMENTOS ORGANIZACIONAIS

Oficina On line 

Todos nossos treinamentos poderão ser "customizados" e  realizados in company em todo território nacional.

Objetivo

Capacitar o participante a elaborar e a executar treinamentos organizacionais. É de suma importância para as organizações alinhar os objetivos, as metodologias e os programas de treinamento com as necessidades de seus trabalhadores. Para tal é necessário estar habilitado a planejar e executar os projetos de treinamento com excelência usando a criatividade para adequar qualidade com redução de custos.

Público Alvo

Encarregado de pessoal, estagiários de pedagogia e psicologia organizacional, analistas, assistentes, auxiliares e coordenadores de RH que necessitem deste conhecimento para auxiliar seu Gestor de RH.
Profissionais envolvidos direta ou indiretamente com o planejamento e a execução de projetos de treinamento nas organizações. 

Benefícios

Após o curso, o participante  estará aptos a planejar, elaborar e  executar um treinamento de pessoal segundo as necessidades de sua organização, contribuindo para desenvolver os talentos de sua organização com  o objetivo de um melhor aproveitamento de suas competências, visando melhorar a produtividade e reduzir a rotatividade de pessoal por falta do conhecimento.

Programa

* Analisando as necessidades de treinamentos detectadas;

* Relação entre  Clima Organizacional e necessidade de Treinamentos;
* Adequação do tipo de treinamento às necessidades;
* Tipos de Treinamentos:
     - Treinamento de Integração;
     - Treinamento de Formação;
     - Treinamento de Aperfeiçoamento;
     - Treinamento de Desenvolvimento;
* Níveis de público;
* Seleção de fontes de treinamento;

* Elaboração do programa do treinamento;

* Elaboração da linguagem de cada treinamento;

* Treinamento in door e  out door;
* Determinação de tempo de cada treinamento;
* Pesquisa e/ou elaboração dos testes práticos;

* Jogos, Histórias, Músicas e  Filmes para treinamento;
* Tipos de material necessário para a realização do treinamento;
* Adequando com criatividade um local de treinamento;
* Preparação da unidade de ensino;

* Plano dos treinamentos – calendário – público alvo;
* Cálculos de custos e disponibilidades;
* Apresentação do projeto de treinamentos para os gestores;
* Convidando e motivando colaboradores para os treinamentos;

ESTRUTURA DA OFICINA

Você entra em contato, recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento, agenda seu horário para o início do treinamento.

A Oficina é composta de  12 sessões, sendo uma por semana.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina  PARA MEMBROS DO GRUPO é de  R$250,00. Este valor cobre as  sessões semanais, além do material personalizado.

Quer tirar dúvidas, saber mais?

analucia.orion@uvaol.com.br

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Curso de Formação de Roteirista on line

         "Os três elementos mais importantes para se fazer um filme são um bom roteiro, um bom roteiro e um bom roteiro".

      (Alfred Hitchcock) 

O curso de roteiro on line - teoria e prática de roteiro de cinema- é feito usando  e-mails para troca de  informações e exercícios e skype para uma reunião semanal  com duração de uma hora.

A duração total do curso é de quatro meses. 

COMO O CURSO AJUDA A QUEM QUER SER ROTEIRISTA

Por mais livros que tenhamos lido sobre o assunto, sempre fica uma dúvida sobre determinado capítulo ou nos escapa algum detalhe importante, que pode ter passado despercebido. Com exercícios e um acompanhamento profissional, você pode aprofundar-se no que leu e compreender o que for preciso com exercícios, já que nosso curso é essencialmente  prático.

Modernamente a Internet, agilizando as comunicações, é a mídia ideal para um curso de roteiro cinematográfico, dinamizando-o, interativamente, encurtando distâncias e enxugando custos.
 
Se é certo que nenhum curso ensina a escrever bem, também é certo que pode fazer com que o aprendizado autodidata seja menos lento e trabalhoso, por indicar um direcionamento mais objetivo. 

E A QUEM NÃO QUER SER ROTEIRISTA, TAMBÉM

Um curso de roteiro não serve apenas para escrever-se filmes ou novelas. É um exercício de criação, uma investigação dos limites de criatividade. Bashô (1644-1694), no Japão medieval, utilizava o ensino da magia da palavra aos seus discípulos para “desobstruir-lhes a criatividade e desenvolver-lhes a intuição”. Mesmo que o escritor não queira seguir os caminhos da dramaturgia, pode entender melhor a conhecer, organizar e estruturar melhor seu próprio processo de criação (em prosa e/ou em poesia), contando com novas técnicas que lhe darão menos dúvidas e incertezas.

Para profissionais de  Treinamento e Desenvolvimento, por exemplo, este curso abre enormes  possibilidades criativas, inovadoras, na hora de escrever o roteiro de Treinamento que saia do comum. Como os meus , por exemplo.   

OBJETIVOS

                       Em sentido amplo, um curso de dramaturgia propicia:
- o alargamento da capacidade de expressão;
- a melhora dos níveis do “saber ver, saber escolher, saber inventar”.
- o favorecimento do poder criador;
- a maior relação do real com universo onírico;

- o domínio da construção do personagem;

- o entendimento da construção do cenário;

-  o domínio da estrutura do gênero dramático;

-  a habilidade no uso das rubricas;
- a exteriorização da potencial criativo acumulado;
- o desenvolvimento da imaginação e da sensibilidade (lembrando-se que a imaginação    provoca a memória saudável);
- o aumento da concentração;
- a formação (e não conformação) do sentido estético;
- o desenvolvimento da capacidade de observação e crítica.

                            Em âmbito profissionalizante, o curso visa:
- a iniciação na elaboração do roteiro cinematográfico;

- a incentivar a diversificação do trabalho do escritor, através da ampliação de suas fronteiras;
- o ensino de novas técnicas que beneficiarão o escritor em sua literatura (prosa ou poesia), inclusive pelo mais amplo conhecimento da estrutura de seu processo criativo, fazendo, também, com que se expresse melhor.  

                      COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO
Você recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do  pagamento, agenda  seu horário para o início do  treinamento.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e  terá acompanhamento individual. 

O modelo on line  permite enxugar custos, assim sendo seu valor mensal é de R$250,00. Este valor cobre as sessões semanais, além do material personalizado.

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analucia.orion@uvaol.com.br

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Como se cria um leitor?

Oficina on line

Num fragmento de sua autobiografia, As Palavras , Jean-Paul Sartre, um dos mais famosos pensadores franceses do século XX, descreve o momento em que, ainda menino, escolhe dois grossos volumes da biblioteca de seu avô e os deposita sobre os joelhos da mãe. Ela levanta os olhos de seu trabalho e lhe diz: "O que queres que eu te leia, querido? As Fadas? Ao que ele pergunta incrédulo: As Fadas estão aí dentro?"

Objetivos

1.    Identificar os ganhos que advêm do contato com o universo das histórias:

                        . linguísticos

                        . cognitivos

                        . sociais

                        . afectivos

2.     Reconhecer a importância que o livro de histórias deve ter na sala de aulas como objeto de:

                        . interação

                        . descoberta e apropriação

                        . desenvolvimento

3.      Delinear itinerários pedagógicos que promovam o prazer de ler

  

Conteúdo

O contato com o universo das histórias promove
o  desenvolvimento da criança em diferentes níveis.

I- Níveis de desenvolvimento

-Nível Linguístico

-Nível Cognitivo

-Nível afetivo

-Nível Social

II- Itinerários pedagógicos

III- Jogos para o desenvolvimento da inteligância linguística

IV-Jogos para estimulação verbal

V- Leitura e escrita: duas faces de um só rosto

VI- A Arte de Contar Histórias

ESTRUTURA DA OFICINA

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do treinamento.

A Oficina é composta de  oito  sessões, sendo uma por semana.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina  PARA MEMBROS DO GRUPO  é de  R$250,00 . Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado.

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O uso da PNL e dos Jogos de Empresa para uma Seleção Eficaz 

                                                                        

Objetivo: familiarizar os participantes com algumas das principais ferramentas da PNL e com a estrutura, criação e aplicação dos Jogos de Empresa como recursos de ponta complementares à Entrevistas  por  Competências em um processo de seleção.

Público alvo: profissionais de recursos humanos , recrutadores, selecionadores.

Roteiro das Atividades

01 - O que é PNL.Principais  ferramentas 
02 - Sistemas de representação
03 - Pistas visuais
04 - Rapport
05 - Decifrando a linguagem do corpo
06 - O Jogo de Empresa
07 - Como escolher o jogo, como criar , como customizar
08 - O fundo de cena
09 - Critérios objetivos de avaliação quando se usa jogos
10 - Definição do perfil procurado e adequação das ferramentas
11 - Identificando Competências-Modelos de entrevista por  competências

ESTRUTURA DA OFICINA

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do seu pagamento , agenda seu horário para o início do seu treinamento.

A Oficina é composta de 8  sessões, sendo uma por semana.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina  é de R$250,00  Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado.

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analucia.orion@uvaol.com.br

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OFICINA DE INICIAÇÃO À NEUROLINGUÍSTICA ON LINE

O Impacto da linguagem verbal e não-verbal sobre o sistema nervoso

                                                                    

                                             

“Irmãozinho, faça um canto das dores do teu martírio.

  Se o amor se muda em ódio,o lodo se troca em lírio.

  Lance fora esta tristeza, tire um verso do cansaço.

  Mesmo com canoa boa, é preciso ter bom braço.”                            

                         (Aldir Blanc)

I - O QUE É A PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA

* Conceito e histórico da PNL

* Aplicações da PNL  

* Estimular a memória

* Manter o foco de atenção

* Auto-controle

* Persuasão

II - COMO FUNCIONA A MENTE HUMANA

* Realidade subjetiva

* O filtro mental

* O cérebro é uma estação transmissora e receptora

III- O  UNIVERSO HOLOGRÁFICO/ O CÉREBRO COMO UM HOLOGRAMA

IV - SISTEMAS DE CRENÇAS  PESSOAIS

V   - OS HEMISFÉRIOS CEREBRAIS

*Como funcionam*Como integrá-los 

VI - A LINHA DO TEMPO

* Seu ensinamento

* Linha do tempo e personalidade

* Limpando o passado

* Conversa consigo mesmo no passado

* Conversa consigo mesmo no futuro

* Os medos básicos da humanidade

* Auto-confiança

VII- A MENTE SUBCONSCIENTE

* Como acessá-la    

* A imaginação

* A intuição

* A criatividade

* O entusiasmo

* A auto-sugestão

* A Importância da visão

* Como construir sua visão

* O conceito de noosfera de Carl Yung

* A hipótese Gaia

* O Universo vivo

VIII-OPÇÕES E RESULTADOS

* A autodireção

* A força do hábito

* As barreiras construídas pelo hábito

* Como vencer o medo e o hábito

IX   - ATITUDES DE EXCELÊNCIA HUMANA

* Como comunicar-se melhor usando a PNL

X     - A VISÃO DE FUTURO

 * Condições para uma boa formulação de objetivos desejados

 * Meios e fins

XI   - COMO CONSTRUIR HARMONIA E CONFIANÇA

* A automotivação

* Rapport 

* Atitude sinérgica

XII  - ÂNCORAS

* O que são

* Como criar flexibilidade por meio de âncoras

OBJETIVO

Familiarizar o participante com conceitos e  ferramentas da PNL a  fim de  aplicá-los em seu próprio benefício.

ESTRUTURA DA OFICINA

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do seu pagamento , agenda seu horário para o início do treinamento.

A Oficina é composta de  oito  sessões, sendo uma por semana.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina é de  R$250,00 . Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado.

Quer tirar dúvidas, saber mais?

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Programa de Formação de Analista de Treinamento

       Justificativa Este treinamento  visa munir profissionais para desempenharem funções multiplicadoras em suas respectivas áreas de atuação através da capacitação e instrumentalização necessárias à construção coletiva do conhecimento, visando melhorar planejamentos e execuções de treinamentos com eficiência e qualidade.

         II- Objetivo Capacitar o participante para a condução eficaz de treinamentos que proporcionem uma visão integrada das atividades relacionadas, envolvendo planejamento, aplicação e avaliação de resultados.

          III- Metodologia Todo o treinamento será conduzido usando os recursos da moderna Pedagogia Empresarial. As atividades  serão intercaladas com exposição dialogada, estudos de casos , breves apresentações e feedback imediato.

        IV- Conteúdo Programático • Papel e competências do Multiplicador de Treinamento                   

• Comunicação eficaz:

- Voz

- Gesto

- Corpo

- Expressão facial

• Estratégias de relaxamento e controle emocional do Instrutor

• Princípios da Andragogia;noções de  Didática

- Obstáculos à aprendizagem

• Os grupos em situação de aprendizagem

- Fatores restritivos e facilitadores

- Expectativas e bloqueios

• Reconhecendo e conduzindo os diferentes tipos de participantes

• Definição das necessidades de treinamento

- Apropriação dos envolvidos

• Planejamento, execução e avaliação da ação de treinamento

• Tipos de Avaliação

• Usando adequadamente os recursos didáticos

• Técnicas de Apresentação

• O uso da metodologia participativa nas ações de aprendizagem:

- Dinâmicas

- Jogos

- Simuladores

- Análises de

V - Público alvo Chefias, supervisores, gerentes, analistas e candidatos a tais cargos que necessitem desenvolver suas habilidades  para a condução de suas equipes.

          VI- ESTRUTURA DA OFICINA

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do seu pagamento , agenda seu horário para o início do seu treinamento. 

A Oficina tem a duração de  4 meses , sendo uma sessão por semana,  com uma hora de  duração, além de exercícios personalizados enviados por e-mail. 

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.  

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina  é de R$250,00  Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado. 

Quer tirar dúvidas, saber mais? 

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Mentoring, o Caminho de  Quíron

O centauro Quíron (gr. Χείρων), meio homem e meio cavalo, era filho do titã Cronos e de Fílira, uma das oceânides. Crono uniu-se a Fílira na forma de um cavalo, daí a forma híbrida do filho. Quíron não tinha a natureza selvagem dos outros centauros, filhos de Íxion e da nuvem; ele era, na verdade, o mais sábio e o mais justo dos centauros (Il. 11.831). Apesar de ser meio-irmão de Zeus, Poseidon e Hades, vivia entre os mortais, em numa gruta do monte Pélion, na Tessália. Os conhecimentos médicos foram transmitidos aos mortais por seu intermédio.

Grande caçador, conhecedor de música, de plantas medicinais, de cirurgia e de outros conhecimentos práticos prezados pelos antigos, Quíron era amigo dos heróis Peleu, a quem salvou certa vez da fúria dos outros centauros, e de Héracles. Foi o educador de vários outros heróis, entre eles Aristeu e seu filho Acteon, Aquiles, filho de Peleu, Asclépio, filho de Apolo, e Jasão, o futuro líder dos argonautas. Pode-se dizer que ele é o mais antigo Mentor já registrado no Ocidente.

Se  você, como profissional precisa desempenhar o papel de Mentor, esta Oficina é para  você.Nela você desenvolverá competências e adquirirá ferramentas que irão tornar seu papel de Mentor mais  eficaz e , mesmo prazeiroso.

Os objetivos desta Oficina são:

*Auxiliar o desenvolvimento de competências daqueles que precisam auxiliar o desenvolvimento de outras pessoas;

*Dotar o participante de ferramentas que o ajudem a  atuar como Mentor no ambiente profissional

Nossa  Jornada trará:

* A Arte  do Mentoring

* Suas origens

* Como agem os mentores

* Estilos de Mentoring

* Autodesenvolvimento do Mentor

* As  virtudes aristotélicas do líder

* Gerenciamento de  mudanças

* Estabelecimento de  parâmetros

* Sete  tipos de assistência do Mentor

* Troca de  contexto

* Visualização de  resultados

* Feedback

* Noções  básicas de  Programação Neuro-linguística

Estrutura da nossa Oficina:

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do treinamento.

A Oficina é composta de  oito  sessões, sendo uma por semana.Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina   é de  R$250,00 . Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado.

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OFICINA DE REDAÇÃO CRIATIVA ON  LINE

                                   

Objetivo

Desenvolver a redação aplicada às diversas mídias, através de procedimentos criativos com a linguagem escrita; estimular e desbloquear a criatividade, exercitar flexibilidade de idéias, desenvoltura e clareza na comunicação, imaginação, concisão e expressividade na redação.

Formatação

A Oficina tem a duração de quatro meses. É estruturada em uma sessão semanal através do skype e muitos exercícios enviados, recebidos e comentados por e-mail.

Os exercícios são sempre personalizados de acordo com as necessidades de cada pessoa.

Os encontros on line têm a duração de uma hora cada um e são sempre individuais.

O que vamos trabalhar

* Teoria da Comunicação

* O signo linguístico

* Teoria da Criatividade

* O processo criativo da redação

* A Estrutura da  Narrativa

* O personagem de  ficção

* Estilos de texto

* As virtudes de um texto

* Argumentação

* Como usar citações

* Recursos Estilísticos

* Revisão gramatical 

* Como usar a Modelagem para encontrar seu estilo

Como fazer sua inscrição

Você receberá material de estudo especialmente preparado e  terá acompanhamento individual. O modelo on line  permite enxugar custos, assim sendo seu valor mensal  é de R$250,00 . Este valor cobre as sessões semanais , além do material personalizado.

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Curso de História da Arte on line  

"A arte é necessária para que o homem se torne capaz de conhecer e mudar o mundo. Mas a arte também é necessária em virtude da magia que lhe é inerente.”
(Ernst Fischer, 1959) 

O que veremos

Nesta oficina  tomaremos contato com as manifestações artísticas do ocidente desde o período áureo da  Grécia até os dias atuais. Refletiremos sobre a estética de cada época; sobre a função da Arte de expressar a  cosmovisão de seu tempo;  mergulharemos na arte do olhar, ou seja, da apreciação estética.

Buscaremos ser abrangentes viajando no tempo através da Literatura, da Música, da Pintura.

Lembre- se: a Arte pode ser um surpreendente  caminho para o auto-conhecimento ; para a organização de ideias e pontos de argumentação; para a  criação de um passatempo tão necessário à gestão do próprio estresse.

Os períodos visitados

* A arte greco-romana

* Arte Medieval

* Humanismo e Renascimento

* Barroco e Contra-reforma

* Neo-clacissismo

* Romantismo

* Realismo/Naturalismo

* Parnasianismo

* Simbolismo

* Impressionismo

* Vanguardas Européias

* Modernismo

Estrutura da Oficina

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do seu pagamento , agenda seu horário para o início do  treinamento.

A Oficina é composta de  12  sessões, sendo uma por semana. Ou seja, serão três meses de agradáveis aventuras.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina para membros dos grupos Yahoo é de R$250,00 . Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado.

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A JORNADA DO HERÓI

Oficina de Meditação e Visualização Criativa on line 

A quem se destina 
A todos aqueles que estão empenhados na busca pelo conhecimento de si mesmo e , tendo a mente  aberta, buscam  transformar suas  vidas em histórias de sucesso em todos os quadrantes. 

Mapa da Jornada  

· Conceito de Meditação

· Breve histórico

· Conceito de Visualização Criativa

· Respiração e relaxamento

· A linguagem simbólica

· A importância da estimulação sensorial

· Preparando o  cenário

· Uso da cor, do som, do perfume

· Como criar suas próprias visualizações

· Criação de sua história pessoal

Estrutura da Oficina 

A Oficina é composta de 8  sessões, sendo uma por semana. 
Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do  pagamento , agenda seu horário para o início de sua Jornada.
Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor da Oficina é de R$250,00 mensais . Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado. 

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O Mito como Caminho de Auto-conhecimento

"Se  você explica  tudo, o que sobra para acreditar?"

Nesta  Oficina, viajaremos pelo mundo  dos Arquétipos, do Mito em busca  de nossa própria  essência.

Lembre- se: o Mito é um surpreendente  caminho para o auto-conhecimento.

 O que encontraremos em nossa  Jornada:

 * O modelo  clássico da Jornada do Herói

 * O chamado do Herói

 * A Iniciação

 * O retorno do Herói

 * Mitos da  criação

 * O Herói primordial e o Herói humano

 * O mito do Herói  Guerreiro

 * Mitos Egípcios

 * Mitos Gregos

 * Mitos Nórdicos

 * Mitos Celtas

 * Os Trovadores da  Provença

 * Mitos contemporâneos

 * A permanência do Mito no mundo moderno

 Estrutura da Oficina

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do  treinamento.

A Oficina é composta de  12  sessões, sendo uma por semana. Ou seja, serão três meses de agradáveis aventuras.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina é de R$250,00 . Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado.

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A Arte de Escrever Bem

                                                                     

Oficina on line para jornalistas e profissionais da palavra escrita

Objetivo

Desenvolver a arte da comunicação escrita aplicada às diversas mídias, através de procedimentos criativos; estimular e desbloquear a criatividade, exercitar flexibilidade de idéias, desenvoltura e clareza na comunicação, imaginação, concisão e expressividade no texto.

Formatação  

A Oficina tem a duração de quatro meses. É estruturada em uma sessão semanal através do skype e muitos exercícios enviados, recebidos e comentados por e-mail.

Os exercícios são sempre personalizados de acordo com as necessidades de cada participante.

Os encontros on line têm a duração de uma hora cada um e são sempre individuais.

O que vamos trabalhar

* Teoria da Comunicação

* O signo linguístico

* Teoria da Criatividade

* A Arte de pensar

* Vozes verbais

* Frases curtas

* Escolha vocabular

* Termos específicos

* Palavras  concretas e abstratas

* O sério caso dos adjetivos

* Clareza e legibilidade

* Estilos de texto

* As virtudes de um texto

* Argumentação

* Como usar citações

* Recursos Estilísticos

* Revisão gramatical 

* Como usar a Modelagem para encontrar seu estilo

* O texto factual

* Reportagem especial

* Entrevista

* Editoriais

* Falando de  gente: perfil e  personagem

* Artigos, colunas

* Ética 

COMO FAZER SUA INSCRIÇÃO 

Você preenche um cadastro, recebe os dados para o depósito bancário  e, mediante a confirmação do  pagamento , agenda  seu horário para o início do  treinamento.

Você receberá material de estudo especialmente preparado e  terá acompanhamento individual.

O modelo on line permite enxugar custos, assim sendo seu valor mensal  é de R$250,00.

Este valor cobre as sessões semanais, além do material personalizado. 

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Formação de Líder Coach

Este é um programa inovador. Totalmente on line, com duração de  6  meses. Você escolhe seus  horários e  impõe seu ritmo.O programa é desenvolvido em duas sessões individuais por semana .

O que iremos conhecer 

* Conceito de coaching;

* As ferramentas da Programação Neuro-linguística

* Teoria e prática de Jogos Empresariais

* Perfil, função, papel do líder – coach

* Desenvolvimento de Habilidades e Competências dos líderes-coachs

* Essência  da liderança ;

* Liderança e  Clima Organizacional;

* Planejamento de  Plano Individual de Desenvolvimento;

* Retenção de  talentos;

        * trabalho sob pressão e negociação;

        * vida em equipe;      

        * convivência com  o estresse;

        * comunicabilidade;

        * virtudes aristotélicas do líder;

* Natureza e estrutura do coaching;

* A PNL como ferramenta de coaching;

* O coaching e filosofia;

* A língua vista como sistema simbólico;

* Jogos empresariais.

Metodologia 

Todo o programa será realizado usando recursos da moderna pedagogia empresarial, com nítido enfoque teórico e muita, muita prática supervisionada.

Como se inscrever

Você preenche um cadastro, recebe os dados para o depósito bancário e mediante a confirmação do pagamento, agenda seu horário para o início do  treinamento. 

Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.  

As sessões serão realizadas através do skype no endereço: analucia.orion

Nele você poderá conversar  comigo e saber mais detalhes.

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I- INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE COACHING

O Coaching Integral é um trabalho onde o coach (profissional) ajuda o cliente (também chamado de coachee, explorador ou performer) a explorar e desenvolver questões relativas ao seu desenvolvimento pessoal e profissional levando o cliente a descobrir novas possibilidades de ação .

O trabalho de Coaching Integral tem o objetivo de alinhar e promover possibilidades de ação que desenvolvam o cliente através dos seus objetivos. É um processo durante o qual o cliente entrará em contato com suas crenças e valores internos, re-descobrindo capacidades que por algum motivo estavam adormecidas em sua vida pessoal ou profissional. Além disso, desenvolverá competências e habilidades.

O processo  é desenvolvido através de uma sessãoon line por semana acompanhadas de  cases, textos, tarefas e desafios para serem realizados. A duração de  cada sessão é de uma hora e  o processo todo dura 4  meses.

O Papel do Coach e a Metodologia

 O coach integral utiliza de perguntas para esclarecer e incentivar a reflexão do cliente (coachee ou performer) para as questões que ele próprio traz às sessões, explorando e descobrindo os valores intrínsecos em suas escolhas e ajudando o cliente a descobrir novas possibilidades de ação. O coach integral não dá conselhos ou faz qualquer tipo de julgamento do cliente ou de qualquer assunto que ele traga para a sessão. Porém divide  conhecimentos e ajuda a planejar  estratégias.

            A Metodologia praticada pela Orion é composta das  ferramentas  tradicionais do Coaching aliadas às da PNL e à Filosofia.

Na abordagem integral, o coach está apto a acompanhar qualquer processo interno que surja durante o trabalho. Dessa forma, o coach integral tem uma visão global do processo, olhando para o passado, presente e futuro do cliente.

Coaching é uma relação sólida, consciente

É necessário que a relação entre coach e cliente seja de muita confiança. Para isto é imprescindível que haja feedback constante entre os dois, facilitando a compreensão mútua dos valores e a troca de experiências. Esta prática de abertura, central em Coaching, abre espaço para um alto padrão de desempenho. O coach incentiva o cliente a compreender todo feedback que a experiência proporciona e a analisar a situação sob novas perspectivas. Com seu feedback, o cliente amplia sua consciência e fortalece sua transformação e  crescimento.

Análise da trajetória ou... a bagagem de mão

É extremamente importante que o coach e o cliente conheçam bem a trajetória de realização um do outro. Conhecer as atitudes do outro, seus valores, padrões de comportamento e principais sucessos e fracassos. Conhecendo o cliente, o coach poderá ajudá-lo a identificar o gap entre a visão de futuro dele e a sua situação e competências atuais. E, conhecendo o coach, o cliente saberá usar melhor a sua experiência, sua bagagem.

A análise da trajetória não deve transformar o passado numa plataforma para a visão de futuro, isto limitaria o futuro a ser uma extensão do passado. Esta análise serve para identificar pontos fortes e fracos (de ambos) que possam influir no desempenho futuro e que devem ser considerados no plano de ação. Assim, facilita o sucesso do plano de ação e evita problemas decorrentes da falta de planejamento.

Coaching é ação comprometida

Coaching é determinação, é a coragem necessária quando se tem desafios a superar. As emoções são essenciais para construir uma ponte vigorosa entre o coach e seu cliente, que sustente o percurso desde a intenção até a realização. Sem emoção, não há envolvimento nem energia para a ação. Alegria, determinação e, principalmente, confiança são as bases para um relacionamento/projeto bem sucedido. Respeito, solidariedade e afeto tornam o caminho mais suportável.

Mas, é preciso construir uma trilha clara para que estas emoções surtam o efeito desejado. É preciso construir um plano de ação previamente acordado entre coach e cliente para garantir o sucesso do projeto. Sem ele, o coach não tem onde apoiar o seu compromisso. Entretanto, este plano não deve ser uma camisa de força à qual os dois estão amarrados, e sim deve funcionar como uma bússola, um esquema norteador na jornada que ambos estão empreendendo.

     

Entre outros, os benefícios do COACHING são:

    * Aumento da capacidade de liderança,

    * Capacidade de trabalhar eficientemente em equipes,

    * Melhor capacidade de resolução de conflitos,

    * Capacidade de administrar mudanças,

    * Habilidade de gerir e usar o stress de maneira mais positiva,

    * Aumento da produtividade e lucros,

    * Aumento da qualidade de vida no ambiente de trabalho.

O valor mensal  dos  honorários está orçado em R$250,00  para membros dos grupos Yahoo.

II – ESTRUTURA

Você entra em contato , recebe os dados para o depósito bancário e, mediante a confirmação do pagamento , agenda seu horário para o início do  seu processo.A duração do  processo  é de quatro( 4) meses , com sessões individuais de uma  hora cada, sendo uma sessão  por semana.Você receberá material de estudo especialmente preparado e terá acompanhamento individual.O modelo on line permite enxugar custos; assim sendo, o  valor mensal da Oficina  PARA MEMBROS DO GRUPO  é de  R$250,00 . Este valor cobre as  sessões semanais , além do material personalizado.Quer tirar dúvidas, saber mais?Fale comigo no skype : analucia.orion

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